В зале администрации Томска состоялось торжественное награждение победителей благотворительной программы «Формула хороших дел», реализованной при поддержке компании СИБУР.

По решению жюри лучшими признаны 17 проектов из 60 заявленных на конкурс в этом году. 

Заместитель мэра по социальной политике Константин Чубенко, генеральный директор ООО «Томскнефтехим» Андрей Кугаевский, советник генерального директора по связям с органами государственной власти томского предприятия СИБУРа Александр Еремин вручили гранты авторам лучших проектов 2019 года. 

В числе победителей  благотворительный фонд «Обыкновенное чудо», Ассоциация «Союз родителей детей-инвалидов, детей с ОВЗ и инвалидов детства»,детский технопарк «Кванториум», дворец культуры «Концертно-театральное объединение», фонд «Радость жизни», СДЮСШОР № 6 им. В.И. Расторгуева, детско-юношеская спортивная школа «Кедр», лицей при Томском политехническом университете, Центр поддержки людей с нарушенным слухом «Созвучие», дом детского творчества «У Белого озера», томский техникум социальных технологий, территориальное общественное самоуправление «Совет микрорайона «Иркутский», томский областной театр юного зрителя, научная библиотека ТГУ.

«От имени администрации и всех томичей хочу поблагодарить представителей компании СИБУР за проект «Формула хороших дел». Это большая поддержка для города, так как все инициативы, реализованные на средства грантов, будут направлены на благо Томска и его жителей. Среди победителей есть и муниципальные учреждения отрасли культуры, образования, дополнительного образования, спорта, и некоммерческие организации, которые ставят во главу угла помощь людям», – отметил заместитель мэра Томска по социальной политике Константин Чубенко, поздравляя победителей.

 

Наш фонд сотрудничают с СИБУРом не первый год. Компания уже в четвертый раз охотно поддерживает благотворительный марафон "Обыкновенное чудо".

Для сведения: Единая благотворительная программа СИБУРа «Формула хороших дел» стартовала 1 февраля 2016 года во всех ключевых городах деятельности компании, и осуществляется по шести направлениям, которые охватывают все наиболее важные общественные сферы: развитие городов, образование и наука, спорт и здоровый образ жизни, охрана окружающей среды, культура и волонтерство.